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Les entreprises devraient-elles prendre en compte le multiculturalisme ?

Introduction Bien que l’American Way of Life se soit peu à peu répandu dans le monde au cours des dernières décennies, force est de constater que certaines cultures résistent encore et toujours à l’envahisseur. Si on laisse de côté la fameuse « exception culturelle » française, on peut se demander si les entreprises devraient ou non prendre en considération le fait que la culture de leurs clients n’est pas toujours la même. I.               Le multiculturalisme comme support de la croissance des groupes Terroir quand tu nous tiens… Tout d’abord, on peut dire que prendre en compte les différences culturelles peut servir d’argument de vente. Ceci permet surtout de se différencier sur un marché où la concurrence ne le fait pas (encore). D’une certaine manière, on peut dire que les produits du terroir sont un moyen de valoriser des produits locaux issus d’une culture locale, permettant ainsi de les vendre plus cher et dans la région concernée et dans les a

Should firms take multicultural differences into account?

Les entreprises devraient-elles prendre en compte le multiculturalisme ? (voir cet article pour un traitement complet du sujet).  Si l’envie vous vient (ou l’obligation) de traiter ce sujet dans la langue de Shakespeare, voilà quelques informations qui pourraient vous être utiles. Noms Multiculturalisme : multiculturalism La croissance : the growth Une analyse coût-bénéfice : a cost-benefit analysis  Le luxe : luxury Un client : a client Un consommateur : a consumer Verbes : Constituer un obstacle : to hamper Consommer : to consume Adjectifs : Sacré : sacred, holy Compétitif : competitive Expressions : S’élever socialement : to climb the social ladder Sous aucun prétexte, sans exception : under no circumstances Connecteurs logiques : Je vous invite à consulter cette publication pour devenir incollable sur ce point.